Portaventura necesita personal para la temporada 2014

El parque temático PortAventura necesita personal para afrontar la que será su décimo novena temporada. El parque de diversión más visitado de España necesita recepcionistas, asistentes, cocineros y operadores de mantenimiento de sistemas de imagen.

Se trata de una compañía estable y de futuro, con la que podrás crecer como profesional. Dichos empleados disponen de ventajas interesantes como el transporte externo e interno, comedores, internet gratuito, ofertas y descuentos, acceso ilimitado al parque, actividades exclusivas para los empleados, descuentos a través de otra compañías, etc.

Otra de las ventajas de conseguir un empleo aquí es que los puestos permiten compaginar el empleo con los estudios, dato muy interesante para aquellas personas que actualmente se están formando.

Todos los interesados podéis enviar vuestro currículum para alguno de los puestos ofertados, podéis hacerlo a través de la web de PortAventura.

Barcelona: plaza laboral en el Instituto de Estudios del Agua #IDAEA

10. TITULADO SUPERIOR FC2

Referencia: 166325

Titulación: Licenciatura en Ciencias Ambientales

Plazo Presentación:  18 de junio de 2014

Organismo: MINISTERIO DE ECONOMIA Y COMPETITIVIDAD

Unidad: CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. INSTITUTO DE DIAGNÓSTICO AMBIENTAL Y ESTUDIOS DEL AGUA. IDAEA

Plazas convocadas:  1

Ámbito Geográfico: LOCAL.

Provincia: BARCELONA.

Selección de: PERSONAL LABORAL

Vía: CONTRATACIÓN TEMPORAL

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Barcelona acoge la IV edición de la "Feria Discapacidad y Empleo"

Barcelona acogerá los próximos días 1 y 2 de julio la IV edición de la ‘Feria Discapacidad y Empleo’ en el Hotel Rey Juan Carlos I, a la que acudirán miembros de los departamentos de Recursos Humanos de diferentes empresas con el fin de ofrecer unas 500 ofertas de trabajo.

Algunas de las empresas que acudirán a la cita, en la que se ofrecerán puestos de trabajo, son AXA, Cuatrecasas, Gas Natural, Endesa, Capgemini, Clece e Integra CEE, Vodafone, Akí, Carrefour, TÜV Rheinland-Discert, Lidl y Fundación Randstad.

En declaraciones a Servimedia, la presidenta de la Feria, Rosa Cuarteros, afirmó que esta cita “es de vital importancia. Es el evento de referencia en discapacidad en Cataluña, y el segundo en España tras la de Madrid”. Con respecto a la integración en el mercado laboral de las personas con discapacidad, Rosa Cuarteros considera que “queda mucho por hacer, aunque se está avanzando en la buena dirección”.

A juicio de la presidenta, la importancia de la Feria radica en que sólo una vez al año las principales empresas están presentes con sus departamentos de Recursos Humanos y pueden ver a los candidatos en persona, en vez de que estos envíen su currículum, “que muchas veces pueden pasar desapercibidos”.

GERENTES de DESARROLLO Y MANTENIMIENTO DE APLICACIONES #Barcelona

Solutio selecciona, para incorporación en plantilla de compañía multinacional, líder en su sector:GERENTES de DESARROLLO Y MANTENIMIENTO DE APLICACIONES, tanto en oficinas de Madrid como Barcelona, para cada una de las siguientes áreas: 

Análisis Funcional: 

- Conocimiento funcional de los procesos de Negocio/Corporativos 
- Conocimiento técnico (funcionalidad y modelo de datos) de las aplicaciones. 
- Definición de los requerimientos de Negocio, diseño funcional y modelos de datos. 
- Pruebas funcionales de la aplicación. 
- Soporte especializado. 

Gestión de Proyectos: 

- Gestión de proyectos de construcción de software. 
- Negociación de ofertas técnicas y económicas en proyectos de construcción. 
- Liderazgo, seguimiento y control de las áreas implicadas (SSII Cliente). 
- Reporte desarrollo proyectos. 

Gestión de Aplicaciones: 

- Gestión de peticiones sobre una aplicación, teniendo en cuenta la capacidad del área. 
- Gestión de la cartera de evolutivos y control del mantenimiento de aplicaciones. Coordinación de intervenciones planificadas. 
- Identificación de planes de mejora sobre las aplicaciones de su ámbito. 
- Gestión end to end de incidencias en producción. 
- Gestión de capacidad de proveedores/clusters. Control de proveedores y apoyo en la gestión de contratos. 
- Interlocución y reporte con el resto de áreas de SSII y Control presupuestario. 

Gestión de servicios: 

- Gestión de incidencias (ticketing) 
- Seguimiento de niveles de servicio en mantenimiento 
- Seguimiento de proveedor cluster 

PERFIL REQUERIDO: 

- Formación: Titulación superior (CC Físicas, Matemáticas, Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, otros). 
- Experiencia: Más de 10 años de experiencia en el ámbito de desarrollo, construcción de software y mantenimiento de aplicaciones y gestión de proyectos de envergadura con alto niveles de interlocución. 
- Conocimientos específicos: Aplicaciones técnicas en procesos de Distribución, aplicaciones comerciales, corporativas, SAP. Gestión presupuestaria. 
- Centro de Trabajo: Madrid/Barcelona 
- Disponibilidad para viajar. 
- Competencias: Orientación a Resultados. Orientación al Cliente. Resolución de problemas. Capacidad de Negociación. Gestión de equipos. Gestión del conflicto. Toma eficaz de decisiones. Liderazgo. 

Los interesados deben mandar su CV al mail jcobena@gruposolutio.com

Barcelona: Técnico de Administración de RRHHH

Se precisa incorporar un/a Técnico/a de Administración de RRHH con probada experiencia para nuestro departamento en Barcelona.
Se incorporará en el equipo de administración de personal y nómina para dar soporte en:
- Gestión de las incapacidades temporales.
- Novaciones contractuales.
- Cambios Salariales.
- Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo.
- Soporte a la gestión de RRHH ubicados en Portugal.
Remarks Estudios mínimos:Licenciado - Ciencias del Trabajo 
Experiencia mínima:Más de 5 años
Imprescindible residente en: Barcelona
Requisitos mínimos:Diplomado en relaciones laborales, licendiado en Derecho o Ciencias del Trabajo.
Aportar solidos conocimientos de SAP Nómina.
Que aporte experiencia similar a la solicitada de al menos 5 años.
Inglés y Portugués fluidos.
Conocimientos de las leyes laborales y nómina Portuguesa.
- Resolución de incidencias de empleados de segundo nivel, procedentes del primer nivel de nuestro Service Desk de RRHH.
Deberá participar activamente en el proyecto de implantación de Nómina SAP.
- Fase de realización de pruebas, validación y Test funcional de resultados.
- Rediseño y adaptación del proceso de nómina.

Interesados enviar cv a diaz@pullservi.es

Emergia prevé crear 500 empleos en Barcelona

La multinacional española Emergia prevé crear 500 empleos este año en su centro del 22@ de Barcelona, con el objetivo de alcanzar los 100 millones de facturación y los 6.000 empleados en todo el mundo.

El centro 22@, sede central de la compañía, cuenta en este momento con 350 trabajadores, que alcanzará su máximo con las 500 nuevas contrataciones previstas.Las instalaciones se inauguraron en 2011; ahora contarán con nueve clientes del sector financiero, las finanzas, los medios de comunicación y organismos oficiales. La inversión necesaria rondará los tres millones de euros.

Emergia tiene otros centros en Tarrasa, Madrid, Córdoba y Canarias; y fuera de España, en Estados Unidos, Chile, Colombia y República Dominicana.

Este año prevé alcanzar los 100 millones triplicando la facturación del mercado americano y con el impulso especial de Colombia, donde augura un crecimiento del 20% en sus operaciones tras abrir un centro en Medellín que se ha sumado al que funcionaba en Manizales.

Emergia destina una parte de sus beneficios a la Fundación de la Corporación Financiera Valora, principal accionista de Emergia y propiedad del empresario catalán Albert Ollé, que también preside Emergia, para impulsar proyectos solidarios.

Si deseas participar en procesos de selección de personal de las entidades de Grupo Emergia, puedes remitir tu curriculum a través de sección de empleo.

Barcelona: Asesor/a Comercial de Servicios Jurídicos

Asesor/a Comercial de Servicios Jurídicos.

Descripción del Puesto:

Arriaga Asociados es un Despacho de Abogados de referencia en derecho bancario y financiero con más de 100 empleados a nivel nacional, que centra su actividad actual en las siguientes actividades clave:

• Reclamaciones a entidades bancarias de productos financieros: preferentes, clausulas suelo, subordinadas…
• Reclamación de avales y seguros de construcción y concurso de acreedores de cooperativas.
• Asesoría de empresas; dando soluciones globales a las empresas en temas jurídicos, producción, ventas, internacionalización, etc.

En su proceso de expansión actualmente busca, para la ampliación de su oficina de Barcelona, un Asesor/a Comercial de Servicios Jurídicos.

Funciones:

La persona seleccionada se encargará de:

• Promocionar y comercializar los Servicios/Productos que el despacho determine en cada momento.
• Información y asesoramiento jurídico y de funcionamiento interno al cliente sobre nuestro Productos/Servicios o aquella otra necesidad plantee, con el fin de captar clientes para el despacho.
• Información y asesoramiento sobre procedimientos judiciales (tarifas, tasas) y el proceso de trabajo (itinerario jurídico) en Arriaga.
• Atención al cliente durante el proceso de gestión de su caso: reclamación de provisiones, desistimientos, cobro…
• Mantenimiento y optimización de la cartera de clientes
• Maximización de la rentabilidad de los clientes

Requisitos:

• Licenciado Derecho
• Conocimiento de productos financieros
• Experiencia demostrable de 2 años puesto comercial (especialmente sector bancario)
• Persona con buena imagen.

Competencias personales:

• Habilidades de negociación con clara orientación comercial
• Orientación al cliente
• Organización y responsabilidad
• Empatía
• Capacidad de resolución
• Capacidad de comunicación
• Capacidad de aprendizaje
• Capacidad de adaptación

Se ofrece:

• Contrato mercantil
• Incorporación inmediata
• Formación inicial y continua

Contacto:

Los interesados remitir el CV a rrhh@arriagaasociados.com